Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники собираются ввести изменение по валюте. Совет Республики утвердил новшество, на очереди — Лукашенко
  2. По рынку труда хотят ввести изменение — отказаться от продления контрактов. Это как — поясняем
  3. Проверки и разборки между владельцами. В Минске признали банкротом частный медцентр
  4. В списке политиков, которые поздравили Лукашенко с «победой» на выборах, появились новые фамилии
  5. Лукашенко подписал указ, о котором чиновники «забыли», но документ затрагивает практически каждого жителя страны
  6. В Вашингтоне пассажирский самолет столкнулся с военным вертолетом, оба упали в реку. Есть погибшие
  7. Для «тунеядских» и пустующих квартир задним числом появилось новшество. Оно вряд ли понравится владельцам такой недвижимости
  8. «Быстрее бы все это закончилось». Поговорили с рабочим беларусского завода, помогающего России делать снаряды для «Градов»
  9. Сколько платят за пропагандистские тексты? Посмотрели во взломанной «Киберпартизанами» базе госгазеты «СБ. Беларусь сегодня»
  10. Новшества по ЕРИП и пенсиям, судьба тарифов ЖКУ и дешевая мобильная связь. Подборка важных изменений, которые еще ожидают нас в 2025-м
  11. «Сколько территорий занял, столько и твое». ISW о том, каких позиций будет придерживаться Кремль на переговорах с Трампом по Украине
  12. Холода возвращаются, и не в одиночку. Синоптики — о погоде в первые выходные февраля
  13. «Киберпартизаны» обнародовали топ компаний, которые в 2024 году оказались среди лидеров по сокращению числа работников
  14. Генпрокуратура Литвы отправила неоднозначное письмо по поводу паспорта Новой Беларуси. Оно оказалось в распоряжении «Зеркала»


Во Франции женщина подала в суд на своего работодателя — компанию France Telecom (сейчас она называется Orange) за то, что ей не давали работу, хотя и платили зарплату в течение 20 лет. Об этом сообщает France 3 Régions.

Фото: TUT.BY
Фото: TUT.BY

Женщину зовут Лоуренс Ван Вассенхов, на работу в эту компанию она устроилась в 1993 году в качестве государственного служащего и работала секретарем в отделе кадров до 2002 года. Лоуренс страдает от гемиплегии — состояния, при котором частично парализованы лицо и конечности, а также от эпилепсии. Ее тогдашний начальник знал об этом, по состоянию здоровья Ван Вассенхов могла работать в той должности, на которую ее приняли.

Однако спустя время она попросила перевести ее в другой регион страны. Ее запрос одобрили, хотя новое рабочее место не было приспособлено для людей с ее заболеваниями, но женщине более 20 лет платили зарплату за «бездействие».

Она посчитала это дискриминацией в связи с ее инвалидностью и потребовала от работодателя в суде компенсации морального ущерба.

Адвокат женщины пояснил, что для таких людей, как она, работа означает наличие места в обществе, признание, социальные связи. По его словам, в данном случае Лоуренс Ван Вассенхов во всем этом отказали и надеялись, что она уволится.

«Они предпочитали платить ей, чем давать работу», — заявил адвокат Лоуренс, добавив, что женщина подала жалобу на компанию и четырех ее менеджеров за «моральное притеснение и дискриминацию на работе, связанные с состоянием ее здоровья».

Женщина требует от Orange компенсации на сумму в 650 тысяч евро.

Представители компании заявили, что Orange внимательно следила за делом Лоуренс на протяжении многих лет и делала все, чтобы женщина работала в наилучших условиях. В фирме утверждают, что планировали вернуть Ван Вассенхов к работе на «адаптированной должности», но этого не произошло, поскольку сотрудница якобы регулярно находилась на больничном.